Projekt „Seelsorge der Zukunft“

• Gestaltung der Seelsorge der Zukunft in der neuen Kirchengemeinde
• Unterstützung der neuen Kirchengemeinden in der Ausarbeitung ihrer Seelsorgekonzeption zur Gründung der neuen Kirchengemeinde
• Unterstützung der neuen Kirchengemeinde bei der konkreten Umsetzung der Seelsorgekonzeption ab 2030

Leitung: Verena Ernst (HA IV) und Tobias Kriegisch (Dekanatsreferent, Dek. Ostalb)

• Formulierung des pastoraltheologischen Grundverständnisses der neuen Kirchengemeinde 
• u.a. Beschreibung des Netzwerkcharakters der neuen Kirchengemeinde

Mitwirkende: Vertreter:innen der Hauptabteilung IV (Pastorale Konzeption), der Hauptabteilung VIII a (Liturgie), des Instituts für Pastoraltheologie und Pastoralpsychologie der Universität Graz, der Dekanatsreferent:innen, der pastoralen Berufsgruppen in den Kirchengemeinden, der Kategorialseelsorge und des Pastoralausschusses des Diözesanrats

• Definition und Priorisierung von unterschiedlichen Handlungsfeldern der Seelsorge zur Erstellung einer Gründungsvereinbarung der neuen Kirchengemeinde
• Erarbeitung von Leitlinien für die Gestaltung der Seelsorge in der neuen Kirchengemeinde
• Aufzeigen von Möglichkeiten einer innovativen Pastoral

Mitwirkende: Vertreter:innen der Hauptabteilung XI (Kirche und Gesellschaft), der Hauptabteilung IV (Pastorale Konzeption), der Dekanatsreferent:innen, der pastoralen Berufsgruppen in den Kirchengemeinden, der Hauptabteilung VIII a (Liturgie), der Profilstellen-Inhaber:innen, der Kategorialseelsorge, des Caritasverbands, der Stiftungen, der Hauptabteilung IX (Schulen), des Bischöflichen Jugendamts (BJA), der Hauptabteilung II (Orden, Säkularinstitute und Geistliche Gemeinschaften) und des Pastoralausschusses des Diözesanrats

• Erarbeitung von Leitlinien für die Gestaltung von Gottesdiensten in der neuen Kirchengemeinde (für unterschiedliche Zielgruppen)
• Erarbeitung von Leitlinien für die Begleitung von Menschen bei biographischen Wendepunkten und zu besonderen Momenten, Orten und Zeiten im Leben
• Erarbeitung von Leitlinien für die Gestaltung der Sakramentenpastoral
• besonderer Schwerpunkt: Begleitung von Menschen in Alter, Krankheit, Tod, Trauer

• Erarbeitung von Methoden für eine sozialraumorientierte Seelsorge
• Aufzeigen der Bedeutung von Teilhabe und Bildung
• Beschreibung der Möglichkeiten von Quartiersarbeit und vielfältigem caritativem Engagement als Beitrag einer neuen Kirchengemeinde gegen Einsamkeit, Armut, Ungerechtigkeit, etc.
• Darstellung der Bedeutung von Beratung und Begleitung in der neuen Kirchengemeinde, z.B. durch die Fachdienste der Caritas

• Aufzeigen von Möglichkeiten von Kooperationen mit traditionellen und neuen geistlichen Orten
• Darstellung der Tourismusseelsorge und Pilgern als Seelsorgefelder und des Beitrags von Zeugnissen christlicher Kultur (Kirchenräume, Museen etc.) in der Seelsorge
• besonderer Schwerpunkt: Kirchenmusik (klassische Musik als auch Popularmusik)
• Erarbeitung von Grundlagen analoger und digitaler Glaubenskommunikation
• Beschreibung von Standards einer zeitgemäßen Seelsorge für Jugendliche und junge Menschen in der neuen Kirchengemeinde
• Beschreibung der Bedeutung von geistlichen Gemeinschaftenund verbandlichen Gruppierungen in der neuen Kirchengemeinde

• Erstellung einer Arbeitshilfe für die Phase des Kennenlernens innerhalb der neuen Kirchengemeine ab Frühjahr 2027
  • Unterstützung der Menschen vor Ort darin, sich kennenzulernen, miteinander ins Gespräch zu kommen und zu hilfreichen Formen einer guten Zusammenarbeit zu finden
  • Arbeitshilfe bietet Bausteine zur Kommunikationsgestaltung und unterschiedliche Methoden zur Wahrnehmung der Menschen, Einrichtungen und Orte der neuen Kirchengemeinde

Mitwirkende: Vertreter:innen der Dekanatsreferenten, der pastoralen Berufsgruppen in den Kirchengemeinden, des Instituts für Fort- und Weiterbildung und der Gruppe „geistlich bewegt“

• Erstellung einer Arbeitshilfe für die Erstellung einer Seelsorgekonzeption zur Gründung der neuen Kirchengemeinde
  • Verständliche Darstellung der Ergebnisse aus den Arbeitspakten 2
  • Erarbeitung eines praxisorientierten Leitfadens für die Ehren- und Hauptamltichen vor Ort zur Formulierung der eigenen Seelsorgekonzeption bis Ende 2029 (anhand von kurzen Einführungen in einzelne Themen, Reflexionsfragen und Textbausteinen)

Mitwirkende: Die Arbeit an diesem Arbeitspaket ist noch nicht gestartet.

• Entwicklung von Formaten, um gute Praxis zu teilen und durch gute Praxisbeispiele zu einer zeitgemäßen Seelsorge in der neuen Kirchengemeinde anzuregen (z. B. Austauschformate – in Präsenz und online, Besuche bei Leuchtturmprojekten, eine Onlineplattform, …)

Mitwirkende: Die Arbeit an diesem Arbeitspaket ist noch nicht gestartet.